Communiqué de presse

16/02/2023| Ouagadougou, Burkina Faso | Français

Appel à Candidatures de Consultants Individuels

L’Ordre National des Experts Comptables et des Comptables Agréés du Burkina Faso (ONECCA-BF) est une organisation professionnelle d’utilité publique régie par la loi n° 048-2005 AN portant création d’un Ordre National des Experts Comptables et des Comptables Agréés et règlementant les professions d’expert-comptable, de comptable agréé et l’exercice du mandat de commissaire aux comptes. Créé depuis 1997, l’ONECCA compte aujourd’hui, toutes sections confondues, 110 membres individuels et 49 sociétés inscrites.

Dans le cadre de ses missions d’intérêt public,  l’ONECCA BF et ses partenaires L’IFAC, Gavi – L’Alliance du Vaccin et le Fonds mondial, ont sélectionné les composantes d’un projet dont la mise en oeuvre requiert le recrutement d’un consultant pour des services de coordination. L’annonce ci-dessous est diffusée auprès du public dans cet objet.

Lettre d’Invitation

Midrand, Afrique du Sud, 17 février 2022

Programme de Développement des Ordres d’Experts-comptables

Projet de Développement de l’ONECCA-BF

Chers consultants –

La Fédération Internationale des Comptables (IFAC), Gavi – L’Alliance du Vaccin, et le Fonds Mondial ont choisi l’Ordre National des Experts Comptables et des Comptables Agréés du Burkina Faso (ONECCA-BF) entre autres pour renforcer les capacités comptables dans le secteur de la santé au Burkina Faso dans le cadre du protocole d’accord entre l’IFAC, GAVI – L’Alliance du Vaccin, le Fonds Mondial, et USAID. En tant que représentant de la profession comptable en Afrique, l’IFAC a engagé la Fédération Panafricaine des Comptables (PAFA) pour gérer la mise en œuvre du projet pendant 2023 – 2024.

Le Projet de Développement de l’ONECCA-BF (le projet) comporte plusieurs composantes, allant de la mise en œuvre d’un programme d’apprentissage accéléré pour les professionnels de la comptabilité et de la finance dans le secteur public au renforcement des normes d’éthique pour les comptables et le système d’enquête et de discipline correspondant.

Afin d’assurer une coordination réussie des composantes du projet, la PAFA invite les consultants basés à Ouagadougou, au Burkina Faso, à soumettre des candidatures pour le poste de Coordonnateur-pays du projet, comme indiqué dans les termes de référence (TDR) ci-joints en pdf (177ko)  ici. (https://www.oneccabf.org/wp-content/uploads/TDRs-French-VF.pdf)

Les consultants doivent examiner attentivement l’Appel à Candidature et les TdR avant de décider de soumettre une candidature. Une candidature ne doit être soumise que si le consultant peut fournir le service s’il est sélectionné.

La PAFA a préparé un formulaire de Candidature en ligne, qui peut être consulté à l’adresse lien (https://www.surveymonkey.com/r/BF-PC).

L’Appel à Candidature comprend les éléments suivants :

1. Lettre d’Invitation

2. Informations sur:

La PAFA

Le Programme de Développement des Ordres

Le Projet

3. Instructions Générales aux Consultants

4. Informations à fournir par les consultants

5. Termes de référence (voir lien ci-dessus)

Informations sur:

La PAFA

La PAFA est reconnue par la Fédération Internationale des Comptables (IFAC) comme l’organisation  représentative de la profession comptable en Afrique. La PAFA est composée de 56 Organisations de-Comptables Professionnels dans 45 pays d’Afrique et de cinq affiliés internationaux.

La vision de la PAFA est la création de valeur durable au profit des citoyens d’Afrique. Cet objectif est atteint en renforçant l’influence et la capacité de la profession comptable afin d’améliorer le commerce, la qualité des services et la confiance dans les institutions.

Les objectifs stratégiques de la PAFA et leurs avantages économiques et sociétaux sont liés aux sept aspirations de l’Agenda 2063 de l’Union Africaine et aux Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies. Le Programme de Développement des Ordres de la PAFA, financé par des donateurs, s’appuie sur l’ODD 16 – Institutions fortes et l’ODD 17 – Partenariats.

La PAFA est déterminée à jouer un rôle clé dans le développement et la durabilité du continent Africain, fondé sur les idéaux d’honnêteté, d’intégrité et de bonne gouvernance, et dans sa renaissance telle qu’illustrée par l’Union Africaine.

Le Programme de Développement des Organisations de Comptables Professionnels

Lorsque les Organisations de-Comptables Professionnels fonctionnent efficacement, ils produisent et soutiennent des -comptables professionnels de qualité qui améliorent la qualité de la gouvernance, de la gestion financière, de l’établissement de rapports et de l’audit, ce qui favorise la croissance et le développement des secteurs public et privé, renforce la transparence et la responsabilité dans l’utilisation des ressources publiques, améliore la conception et la fourniture de services publics essentiels, renforce l’efficacité de l’aide au développement et attire les investissements directs étrangers. Néanmoins, de nombreuses juridictions en Afrique n’ont pas d’Organisations de Comptables Professionnels (OCP) à savoir des Ordres d’Experts-comptables dans le contexte francophone ou ont des Organisations qui ne sont pas encore durables, pertinentes ou crédibles.

Le Programme de Développement des d’Organisations de Comptables Professionnels (OCP) vise à créer de nouveaux Ordres ou à renforcer les Ordres existants dans chaque pays. Le Développement des Ordres dans le cadre du programme est axé sur trois piliers clés : Durabilité | Pertinence | Crédibilité.

• La durabilité est atteinte par la reconnaissance de l’Ordre dans sa juridiction ; une gouvernance forte, une infrastructure de gestion efficace, des ressources humaines suffisantes ; la viabilité financière ; et une capacité professionnelle et intellectuelle suffisante pour servir l’intérêt public.
• La pertinence est une mesure de la capacité de l’Ordre à répondre aux besoins, aux attentes et aux intérêts de ses membres, des étudiants, du gouvernement et d’autres parties prenantes clés en étant un conseiller tiers de confiance pour les entreprises, le gouvernement et la société en général et en aidant les membres à fournir des services de qualité dans l’intérêt public.
• Un Ordre gagne la crédibilité et la confiance du public lorsqu’il soutient un développement professionnel de haute qualité et une qualification professionnelle reconnue ; l’éthique et les valeurs ; les normes pour le reporting, l’assurance et la gestion de la qualité ; et les processus efficaces de gestion de la qualité, d’enquête et de discipline.

Le Programme de Développement des Ordres comprend également un Programme de Partenariat (jumelage) des Ordres visant à renforcer la durabilité des efforts de développement des Ordres par l’établissement de relations et de soutien à long terme entre Ordres.

De nombreux partenaires de développement et agences donatrices reconnaissent le rôle important des Ordres dans la solidité et la durabilité des organisations, des marchés et des économies, et financent donc des projets visant à renforcer les capacités des Ordres et de leurs membres – voir MOSAIC. En tant que représentant de la profession comptable en Afrique, l’IFAC est un partenaire idéal pour de tels projets mis en œuvre en Afrique. Par conséquent, en 2022, l’IFAC a engagé la PAFA pour mettre en œuvre deux projets dans le cadre du protocole d’accord entre l’IFAC, GAVI – L’Alliance du Vaccin, le Fonds mondial et USAID.

Le projet

L’apparition de la pandémie de la COVID-19 a mis l’accent sur la nécessité d’un financement efficace et effectif de la santé et souligné l’importance du secteur de la santé comme moteur du progrès économique. La gestion efficace du financement de la santé par les secteurs public et privé est essentielle à la mise en place de systèmes de santé solides, durables et efficaces (et donc d’économies résilientes).

En juin 2021, pour relever ce défi, l’IFAC a signé un protocole d’accord avec Gavi – L’Alliance du Vaccin et le Fonds mondial. Les deux organisations investissent dans la gestion des finances publiques (GFP) et reconnaissent le rôle des capacités comptables pour maximiser l’efficacité et l’impact de leurs décaissements qui sauvent des vies et atténuer les risques de fraude et de détournement de fonds. Le PE (protocole d’entente) vise donc à renforcer la capacité des Ordres et de leurs membres à soutenir des systèmes de santé résilients et durables dans les pays à faible revenu. La mise en œuvre du PE a commencé dans deux pays pilotes, dont le Burkina Faso.

L’IFAC, Gavi – L’Alliance du Vaccin et le Fonds mondial, en consultation avec l’ONECCA-BF, ont sélectionné les composantes du projet qui sont les plus pertinentes pour l’objectif du protocole d’entente :

• Mise en œuvre du programme d’apprentissage accéléré de l’Initiative de Professionnalisation Africaine
• Traduction de la dernière édition du Code de déontologie des comptables du Conseil International des Normes d’Ethique des professionnels Comptables (IESBA) et élaboration du matériel de formation connexe
• Renforcer le Système d’Enquête et de Discipline en l’alignant sur les meilleures pratiques internationales et en élaborant le matériel de formation correspondant.
• Élaborer un Programme de Formation Professionnelle Continue (FPC) aux fins de former des comptables professionnels pour les secteurs privé et public.
  

Instructions Générales aux Consultants

Admissibilité des Consultants

Le consultant doit examiner les conflits d’intérêts, les pratiques corruptives et frauduleuses et les critères d’évaluation énoncés dans les TDR et être prêt à fournir des preuves d’éligibilité satisfaisantes à l’Equipe de Gestion du Programme (EGP) de Développement des Ordres de la PAFA.

Le Consultant sera inéligible :

• S’ils ont un conflit d’intérêt.
• S’il se livre à des pratiques corruptives ou frauduleuses telles que définies ci-dessous.
• Si sa candidature est incomplète.

La PAFA déclarera une mauvaise passation de marché et annulera un contrat et tout financement alloué au contrat s’il détermine à tout moment que le consultant s’est livré à des actes de corruption ou de fraude.

Le Consultant est tenu, sur demande, de permettre au partenaire de développement (IFAC), aux donateurs (Gavi et Fonds mondial) ou à la PAFA d’inspecter tous les comptes, registres et autres documents relatifs à la Candidature, et de les faire vérifier par des auditeurs désignés par le partenaire de développement, les donateurs ou la PAFA.

Clarification et Modification des Instructions aux Consultants

Demandes d’éclaircissement

Si un consultant souhaite obtenir des éclaircissements sur l’une des instructions relatives à la soumission d’une Candidature, il doit écrire à development@pafa.org.za.

La PAFA s’efforcera de répondre par courrier électronique à toute demande de clarification, à condition que cette demande soit reçue au plus tard cinq (5) jours ouvrables avant la date limite de soumission. Toutefois, tout retard dans cette réponse n’entraînera pas l’obligation pour la PAFA de prolonger la date limite de soumission, à moins que la PAFA ne juge qu’une telle prolongation est justifiée et nécessaire.

Amendements

À tout moment avant la date limite de soumission, la PAFA peut modifier les Instructions aux Consultants et émettre un avis par courriel intitulé Clarification et Modification des Instructions aux Consultants. La personne contact figurant sur toute Candidature reçue avant la date de cette modification sera informée de cette modification par courrier électronique. Il incombe aux Consultants de mettre à jour leurs soumissions.

Afin de donner aux Consultants un délai raisonnable pour prendre en compte un changement dans la préparation de leurs soumissions, la PAFA peut, à sa discrétion, prolonger la date limite de soumission.

Remplir le formulaire de Candidature en ligne

Formulaire

La PAFA a préparé un formulaire de Candidature en ligne, qui peut être consulté à l’adresse lien (https://www.surveymonkey.com/r/BF-PC). Le consultant doit soumettre toutes les informations pertinentes via le formulaire. Les consultants doivent examiner attentivement le présent Appel à Candidature et les TdR avant de décider de remplir le formulaire. Le formulaire ne doit être rempli que si le consultant est en mesure de fournir les services décrits dans les TdR s’il est sélectionné.

Coût

Le consultant sera responsable de tous les coûts associés au remplissage et à la soumission du formulaire de Candidature. La PAFA ne sera en aucun cas responsable de ces coûts, quel que soit le déroulement ou l’issue du processus.

Langue

Le formulaire de Candidature et toute la correspondance et les documents échangés par le consultant et la PAFA doivent être rédigés en anglais ou en français.

Devises

Tous les montants seront en dollars Américain ($).

Soumission du formulaire de Candidature dûment rempli

Date limite de soumission

Le consultant doit remplir et soumettre le formulaire de Candidature en ligne avant la date limite de soumission.

La PAFA peut, à sa discrétion, prolonger la date limite de soumission, auquel cas tous les droits et obligations de la PAFA et des consultants soumis à la date limite précédente seront par la suite soumis à la date limite prolongée.

Soumissions tardives

La PAFA se réserve le droit, mais n’est pas obligé, d’accepter les soumissions reçues après la date limite de soumission.

Confirmation

Si le consultant souhaite confirmer la réception du formulaire de Candidature dûment rempli, il doit écrire à development@pafa.org.za.

Évaluation de la Candidature

Critères d’évaluation

Le consultant sera évalué en fonction des critères d’évaluation énoncés dans les TdR. Le consultant doit examiner attentivement les critères et fournir des informations pertinentes, récentes, précises, complètes et suffisantes pour permettre une évaluation par rapport aux critères.

Évaluation et droit de clarifier / rejeter

L’Equipe de la Gestion du Projet (EGP) évaluera les formulaires de Candidature remplis en fonction de leur conformité à la demande de Candidatures et aux termes de référence.

L’EGP se réserve le droit de renoncer à des divergences mineures par rapport aux critères d’évaluation si elles n’affectent pas matériellement la capacité et l’aptitude d’un consultant à rendre le service défini dans les TdR.

Pour faciliter l’évaluation du formulaire de Candidature rempli, l’équipe de projet peut, à sa discrétion, demander au consultant de fournir des éclaircissements, de corriger des erreurs ou de fournir des informations manquantes dans un délai déterminé. La demande de l’EGP et la réponse du consultant doivent être envoyées par courriel.

Si le consultant ne répond pas à la demande de l’équipe de gestion de projet dans le délai imparti, son formulaire de Candidature dûment rempli sera (1) évalué sur la base des informations disponibles au moment de l’évaluation initiale du formulaire de Candidature rempli par la PAFA ou (2) rejeté.

L’EGP rejettera tout formulaire de Candidature rempli qui ne répond pas aux instructions destinées aux consultants.

Notification

Après l’évaluation des formulaires de Candidature remplis, l’équipe de projet notifiera aux consultants le résultat de leurs soumissions.

Références

Le consultant doit fournir trois à cinq références en rapport avec la mission, y compris : les dates, les noms des organisations, les postes occupés / les missions effectuées, les types d’activités réalisées et les lieux, ainsi que les coordonnées des organisations employeuses ou des clients précédents.

Droit d’annulation

La PAFA se réserve le droit d’annuler la demande de Candidatures et de rejeter toutes les soumissions à tout moment, sans encourir aucune responsabilité envers les consultants.

Confidentialité

Les informations détaillées relatives aux Candidatures et à leur évaluation ne seront pas divulguées. Après la date limite de soumission, tout consultant qui souhaite contacter la PAFA sur toute question liée au processus (autre que les questions confidentielles) peut le faire par courriel à l’adresse development@pafa.org.za.

Surveillance

L’EGP rend compte au Comité de surveillance du Programme de Développement des Organisations de-Comptables Professionnels de la PAFA (PDO) de la procédure régulière suivie pour la sélection du consultant..

NB: vous trouverez aussi la publication de cette anonce

1. le n°9830 du Quotidien Sydwaya du jeudi 16 février 2023
2. sur le site web de la PAFA à : https://www.pafa.org.za/fr/news-and-events/2023/pafa-requests-proposals-from-consultants-to-support-a-project-at-onecca-burkina-faso

À propos de l’ONECCA-BF

L’ONECCA-BF est l’organisation nationale de la profession comptable vouée à servir l’intérêt public en renforçant la profession et en contribuant au développement d’une forte économie au Burkina Faso, dans la région et à l’international. L’ONECCA-BF est composé de 140 membres dont 99 personnes physiques et 41 sociétés, dans la pratique en cabinet et au service de tous les secteurs d’activités du public et du privé, exerçant sur tout le territoire national et à l’étranger. L’ONECCA-BF est membre de l’ABWA, de la PAFA, de la FIDEF et membre de l’IFAC.

communicatios@oneccabf.org