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Ordre National des Experts Comptables et des Comptables Agréés du Burkina Faso

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Les compétences de l'expert-comptable associées à sa proximité avec les dirigeants d'entreprise ainsi que la diversité de ses missions et de ses secteurs d'intervention, font de lui le premier partenaire-conseil de l'entreprise.

L'expert-comptable vous accompagne ainsi dans toutes les opérations liées à la vie de votre entreprise et dans l'application des nouvelles mesures législatives et réglementaires.

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Experts-comptables

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Comptables agréés

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Experts comptables stagiaires

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Sociétés d'expertise comptable

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société de comptabilité

Questions fréquentes

Retrouvez la réponse à vos questions les plus fréquentes ici.

1. Qu'est-ce qu'un comptable agréé ?

Est comptable agréé et peut être inscrit au tableau ou au tableau annexe de l’Ordre dans les conditions prévues par la présente loi, celui qui fait profession habituelle de tenir, centraliser, ouvrir, arrêter et surveiller et, dans l’exercice de ces missions, redresser les comptabilités des entreprises et d’organismes auxquels il n’est pas lié par un contrat de travail.

2. Pourquoi faire appel à un comptable agréé ?

Le comptable agréé est habilité à attester la régularité et la sincérité des états financiers de synthèse des entreprises et organismes dont il arrête la comptabilité. Il peut également donner tout conseil et faire toute recommandation tendant à l’organisation, à la fiscalité et à la tenue des comptabilités des entreprises et personnes qu’il assiste.

3. Qu'est-ce qu'un expert-comptable ?

Un expert-comptable est un professionnel, titulaire du diplôme français d’expertise comptable, obtenu après un cursus de 8 ans dont 3 ans de stage en cabinet.

  • Il est inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables.

  • Il prête serment lors de son inscription.

  • Il est soumis à un code de déontologie et à des normes professionnelles.

  • Il fait l’objet de contrôles réguliers sur son activité professionnelle.

  • Il est soumis à une obligation d’assurance civile professionnelle.

4. Quelles sont les missions de l'expert-comptable ?

Un expert-comptable est un généraliste de votre entreprise, véritable simplificateur de complexité administrative. Il est le seul professionnel à pouvoir :

  • tenir, surveiller et arrêter votre comptabilité

  • la réviser et l’apprécier

  • attester de sa régularité et de sa sincérité.

La comptabilité n’est pas son seul domaine d’intervention, il peut également vous accompagner sur les sujets suivants :

  • aide au financement

  • évaluation d’entreprises

  • mise en place d’outils de gestion, secrétariat juridique

  • établissement des bulletins de paie

  • missions légales auprès des comités d’entreprise

  • conseil à l’export

  • établissement des déclarations fiscales et assistance en cas de contrôle fiscal

  • réorganisation administrative (informatique, gestion du personnel, recrutement)…

5. Comment devenir expert-comptable ?

La filière de l’expertise comptable est moderne, diversifiée et directement opérationnelle avec, à chaque étape, un diplôme reconnu sur le marché de l’emploi.

En fonction de ses objectifs et de sa formation de départ, chacun peut entrer dans ce cursus à différents niveaux. Trois diplômes d’Etat, calés sur l’architecture LMD, offrent cette souplesse :

  • le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), grade licence
  • le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG), grade master
  • le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC), après 3 ans de pratique professionnelle.

6. Combien coûte un expert-comptable ?

Lorsqu’un expert-comptable est sollicité par une entreprise, il établit une lettre de mission dans laquelle il mentionne notamment la mission qui lui est attribuée ainsi que le montant des honoraires dû en contrepartie de ses travaux (c’est ce que l’on appelle couramment le tarif d’un expert-comptable, ou son prix).

Il n’existe pas d’encadrement en termes de montant. Les honoraires de l’expert-comptable sont fixés librement avec son client en tenant compte de nombreux éléments. Il peut s’agir :

  • des diligences à mettre en œuvre sur le dossier (travaux réalisé par l’expert-comptable et ses collaborateurs)

  • du volume de factures à traiter lorsque la saisie comptable est assurée par le cabinet

  • de la difficulté du dossier (les honoraires doivent tenir compte des compétences et des connaissances requises pour exercer la prestation)

  • des frais exposés par l’expert-comptable pour réaliser la mission

  • de la notoriété de l’expert-comptable ou de son ancienneté.

Les honoraires doivent, dans tous les cas, refléter la valeur du service rendu par l’expert-comptable. Ils doivent tenir compte du niveau de formation et d’expérience des personnes participation à la mission. Ils peuvent être réévalués, chaque année, lorsqu’ils ont été indexés sur un indice particulier dans la lettre de mission.

7. Comment trouver un expert-comptable ?

Le Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables est tenu de tenir à jour un annuaire des experts-comptables inscrits à l’Ordre. De ce fait, il est possible, via l’annuaire, de trouver un expert-comptable selon son lieu d’exercice et/ou son cabinet.

Vous avez en outre la possibilité d’affiner votre recherche en fonction de la forme juridique du cabinet.

Grâce à cela, vous pouvez solliciter plusieurs experts-comptables, leur présenter votre entreprise ou votre projet de création d’entreprise, vos besoins, et demander des lettres de mission, sortes de devis qui détaillent à la fois le prix de la prestation proposée par l’expert-comptable et, surtout, le détail des prestations incluses dans le prix.

8. Comment choisir un expert-comptable ?

L’expert-comptable est un prestataire certes, mais aussi et surtout un partenaire. Dès lors, il est primordial que le courant passe, que vous ayez envie de travailler avec lui, qu’il vous inspire confiance. C’est en définitive le critère principal de choix d’un expert-comptable.

Actualités

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